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员工关爱

人才是第一生产力,员工是企业的生命,“一屋不扫,何以扫天下”,公司一直秉着“以人为本、尊重个人”的理念,兢兢业业,时刻不忘做好自己已逾千名员工及员工家庭的关爱,不断考虑就业岗位的供给,组织员工免费定期参与体检等,用大量的注意力来考虑雇员的地位、待遇和满足感。

为实现人性化管理,让员工参与到管理中来,争做公司的合伙人,与公司一起创业、一起成长,公司倡导和鼓励员工成立跨部门团队,投身于公司的决策,为公司的发展献计献策。。

制定关系员工切身利益的政策时,加强与员工的沟通,收集员工意见。

关爱员工身心健康,打造“员工之家”。贴心的为员工举办温馨的生日会,积极为员工申请保障房,闲暇时间组织体育活动、旅行,让员工的工作生活沐浴着温情。

关爱员工的家庭苦难,为了让员工放心投入工作,公司成立“大病帮扶基金”;同时,为有困难的员工在公司举行大规模的募捐,同心同行。